为了让同学们尽快适应新的学习、生活环境，实现由高中生到老员工角色的转变， 9月15日，bwin中国官网开展了员工管理专题新生入学教育，由党总支副书记王晶为同学们详细讲解。

首先，解读了《bwin必赢员工管理规定。其中包括员工的权利与义务、学籍管理等七项内容，王书记强调这些是作为一名老员工要了解的学校员工管理的基本管理制度。

其次，重点解读了《员工违纪处理办法》。重点讲述了各项违纪行为及处理，特别对同学们日常生活学习容易忽略和触犯的事项加以重点提示，如公寓管理用电用火晚归不归、旷课代课、网络安全、打架斗殴、喝酒赌博等违纪行为处分，以此警示同学们不违纪，严格遵守学校规定，做遵规守纪的老员工。

再次，重点解读了学校常态化疫情管理相关制度要求。详细讲述了集团封闭期间和解除封闭常态化疫情管理要求，坚持“非必要不外出”的基本要求，全体员工要自觉服从疫情防控大局和学校管理，强化疫情防控意识，消除麻痹懈怠思想和侥幸心理，合理安排作息时间，做到学习、生活空间相对固定，避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，尽量减少不必要的外出，因公、因事、因病确需请假外出的员工，需严格按照“请销假流程”履行相关手续，并严格遵守校园防疫工作要求。特别对于违反疫情管理要求的各种行为和处分，特别提醒强调同学们一定要提高防控意识、遵守学校规定，避免受到处分。

     最后，王晶副书记还对21级新生进行了其他事项安全教育。包括人身财产安全、心理健康安全、网络安全等，提示同学们如果遇上无法解决的问题时，一定要

第一时间联系老师、同学和员工干部等，及时处理，保护自身及财物安全。

新生入学教育对于新生整个老员工涯具有导航性和基础性作用，此次有关员工管理相关制度的新生入学教育，对帮助新生清楚了解并遵守校规校纪，使新生们更快适应新的学习和生活，顺利完成大学学业意义重大。